為夢而來，超越想象

我們需要什么樣的人：善思，實干，激情，擔當

 

小鵬汽車【智造1000】培訓生項目——新零售運營方向

專業不限，2年長周期培養，開放式崗位輪崗，專家導師護航成長，快速晉升渠道，打造小鵬汽車優秀新零售領域青年戰隊，為小鵬汽車營銷服務業務、職能管理持續提供有創造力、富于挑戰精神的畢業生人才。

 

我們希望你：

1、畢業于2020年或者2021年

2、具備出色的溝通能力和團隊合作精神，有獨立思考及解決問題的能力和較強的自我學習能力；

3、敢闖敢當、有想法、強結果導向，擅長多任務、跨部門的協同與推進，充分展現影響力和領導力；

4、強烈的好奇心與求知欲，具備邏輯化與多元化的思考方式。

 

福利待遇        

1. 市場競爭力的現金薪酬，20萬起步，上至100萬不封頂。

2. 有機會參與股票期權激勵——充滿想象與增值空間，分享企業成長與回報。

3. 富于人文的福利保障，體檢商保保健康，健康營養雙餐，節日禮品關懷，家庭日慰問。

4. 更多生活便利，優惠租車、優惠購車，優惠購房、家居，優惠教育學習、鵬友積分等。

 

“三年成鯤”培養計劃，與雙通道晉升機制，助力高效成長，進入核心人才梯隊

1. 一人一策、“三年成鯤”，完整周期，系統培養

2. 一平臺雙通道：項目平臺跨專業歷練，專業、管理雙通道晉升

3. 專家導師，全程帶教護航，伴隨成長

4. 年度“總裁菁英獎”，每年激活潛能，激勵領跑者

 

簡歷投遞渠道：https://app.mokahr.com/campus_apply/xiaopeng/22#/job/8bb5b513-c839-4c39-b790-fbb4e4b08da1

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