一、崗位需求
專業或研究方向 |
需求人數 |
優秀 |
學術 |
學術 |
領軍 |
博士 |
骨干 |
帶頭人 |
人才 |
工商管理 |
企業管理（商法、經濟法) |
4 |
1 |
1 |
1 |
管理科學與工程（計算機、信息技術類） |
2 |
1 |
1 |
1 |
會計學 |
2 |
1 |
1 |
|
應用經濟學 |
海洋資源、海洋產業、海洋經濟 |
2 |
1 |
1 |
1 |
產業經濟學 |
2 |
1 |
1 |
1 |
資源與生態環境 |
2 |
1 |
|
|
區域經濟學、城市經濟學 |
3 |
1 |
1 |
|
金融學 |
2 |
|
|
|
數量經濟 |
2 |
|
|
|
國際貿易 |
2 |
1 |
1 |
|
神經經濟管理研究院 |
計算機、醫學、心理學類 |
3 |
|
1 |
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中國非公有制經濟研究院 |
經濟學、管理學 政治學、馬克思主義 |
2 |
1 |
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合計 |
28 |
9 |
8 |
4 |
二、應聘條件
人才類別 |
年齡 |
學位 |
技術職務 |
科研 |
項目（主持） |
論文（第一作） |
領軍人才A1、A2、A3 |
具有省級以上人才人才工程且符合領軍人才條件 |
學術帶頭人 |
45歲以下 |
博士 |
正高級 |
近五年，國家級C類項目1項 |
近五年，一級核心以上期刊5篇（其中權威期刊不少于2篇）或權威期刊3篇 |
學術骨干 |
40歲以下 |
博士 |
中級三年以上 |
近五年，國家級C類項目1項或省部級C類項目2項 |
近五年，一級核心以上期刊4篇（其中權威期刊至少1篇）或權威期刊2篇 |
優秀博士D1 |
35歲以下 |
博士 |
無 |
近四年參與項目研究 |
1.近四年，發表中文權威期刊學術論文1篇；或發表SCI/SSCI/CSSCI收錄期刊學術論文2篇（若與博士論文相關，1篇可以為導師一作本人二作）。 2.若應聘者為海外著名大學博士，近四年，在國外本學科公認期刊發表學術論文2篇或海外知名出版社出版學術著作1部。 |
優秀博士D2（會計專業） |
35歲以下 |
博士 |
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三、引進待遇
人才類別 |
安家費（萬元） |
薪酬（萬元） |
科研啟動費 （萬元） |
購房補貼 |
租房補貼 |
特崗津貼 |
領軍人才A1、A2、A3 |
≥200 |
過渡房 |
≥30 |
≥60 |
學術帶頭人 |
150 |
過渡房 |
學校標準 |
40 |
學術骨干 |
60+40 |
過渡房 |
學校標準 |
10 |
優秀博士D1、D2 |
60+15 |
1.2*3年 |
學校標準 |
5 |
四、首聘期需完成任務（優秀博士首聘期三年，其他為五年）
人才類別 |
教學 |
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科研 |
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項目（主持） |
論文（第一作） |
領軍人才A1、A2 |
協議商定 |
領軍人才A3 |
64學時/年，其中32學時/年本科教學 |
主持國家級B類項目1項 |
一級核心期刊發表論文5篇（其中權威期刊論文不少于2篇） |
學術帶頭人 |
64學時/年，其中32學時/年本科教學 |
主持國家級C類項目1項和省部級C類項目各1項 |
一級核心以上期刊5篇或權威期刊論文2篇 |
學術骨干 |
64學時/年，其中32學時/年本科教學 |
主持國家級C類項目1項或省部級C類項目2項 |
一級核心以上期刊4篇或權威期刊論文2篇 |
優秀博士D1 |
根據工作需要 |
主持省部級C類項目1項或省級教研項目1項和市廳級項目各1項 |
一級核心以上期刊2篇或發表中文權威期刊論文1篇或二級核心期刊論文3篇 |
優秀博士D2（會計專業） |
根據工作需要 |
主持市廳級項目1項 |
一級核心以上期刊1篇或二級核心期刊論文2篇 |
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五、聯系方式
1.采用網絡報名方式，應聘者登錄寧波大學招聘系統（http://zhaopin.nbu.edu.cn），進入“立即注冊”，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件進行報名（盡量按要求填寫完整）。另須上傳本人電子照片（近期免冠正面照），照片在30K以內，不大于160×200像素，不小于80×120像素。
2. 聯系電話：0574-87600383 聯系人：楊老師
Email： yangliu1@nbu.edu.cn 聯系地址：寧波市江北區風華路818號商學院417室
